Akhmetzhanov B

 

 

 

 

 

Руководитель отдела – Ахметжанов Болатбек Аманжолович

 

Рабочий телефон: 22-070

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

Юридический адрес отдела: Индекс 090600, Западно-Казахстанская область,

 

район Бәйтерек, с.Переметное, ул.Гагарина,82

 

 

О проделанной работе на 2018 год отдел занятости и социальных программ район Бәйтерек

О внесении изменений и дополнений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года № 279 «Об утверждении стандартов государственных услуг в социально-трудовой сфере» (rar, 418 Kb)

Закон Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» (rar, 294 Kb)

 

Информация о проделанной работе за 1 квартал 2015 года по Отделу занятости и социальных программ района Бәйтерек

 

Информация о проделанной работе за 10 месяцев 2014 года по Отделу занятости и социальных программ района Бәйтерек

 

Информация о проделанной работе за 2квартал 2014 года по Отделу занятости и социальных программ района Бәйтерек

 

Информация о проделанной работе за первый квартал 2014 года по Отделу занятости и социальных программ района Бәйтерек

 

 

АДРЕСНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ НОВОГО ФОРМАТА

 

О внесении изменений и дополнений в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года № 279 «Об утверждении стандартов государственных услуг в социально-трудовой сфере (rar, 386 Kb)

 


К сведению работодателям района Бәйтерек

 

Согласно письма Министерство труда и социальной защиты населения РК касательно проведения  информационно-разъяснительной работы с предприятиями по внедрению Системы учета электронных трудовых договоров, сообщает следующее.

На портале «enbek.kz» с 1 ноября 2018 года запущен сервис по регистрации электронных трудовых договоров, который также позволяет составлять дополнительные соглашения к трудовым договорам и расторгать их.

Инструкция для работодателей по регистрации трудовых договоров на портале Электронная биржа труда (www.enbek.kz)на портале Электронная биржа труда (www.enbek.kz)


Сведения по гражданскому бюджету раздела «На стадии планирования планирования (формирования) и утверждения (уточнения бюджета» за 2018 год

 

ГУ «Отдел занятости и социальных программ района Бәйтерек»

Программа 45100001000 Услуги по реализации государственной политики на местном уровне в области обеспечения занятости и реализации социальных программ для населения 24818,0тыс.тенге

 

Программа 451005000 Государственная адресная социальная помощь 58787,0тыс.тенге

011 За счет трансфертов из Республиканского бюджета 41939,0тыс.тенге

015 За счет средств местного бюджета 16848,0тыс.тенге

 

Программа 451006000 Оказание жилищной помощи 1057,0тыс.тенге

 

Программа 451007000 Социальная помощь отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных

представительных органов 42667,0тыс.тенге

 

Программа 45101000 Материальное обеспечение детей-инвалидов, воспитывающихся и обучающихся на дому 2622,0тыс.тенге

Программа 451014000 Оказание социальной помощи нуждающимся гражданам на дому 115677,0тыс.тенге

Программа 451017000 Обеспечение нуждающихся инвалидов обязательными гигиеническими средствами и предоставление услуг жестового языка, индивидуальными помощниками в соответствии с индивидуальной программой реабилитации 31181,0тыс.тенге

011 За счет трансфертов из Республиканского бюджета 15361,0тыс.тенге

015 За счет средств местного бюджета 15820,0тыс.тенге

 

Итого 278001,0тыс.тенге

 

Руководитель Ахметжанов Б.А.


 

Положение

 

о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ района Бәйтерек»

 

 

 

1. Общие положения

 
 

1.1 Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ района Бәйтерек», далее (Отдел) является исполнительным органом, финансируемым из местного бюджета, уполномоченным на выполнение функций государственного управления и контроля в сфере занятости и реализации социальных программ.

 
 

1.2 В своей деятельности Отдел руководствушется Конституцией, Законами Республики Казахстан, актами  Президента, Правительства Республики Казахстан, постановлениями акимата области и района, решениями акимов области, района, нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, приказами областного департамента кооринации занятости и социальных программ, а также настоящим Положением.

 
 

1.3 Отдел является юридическим лицом в организационо-правовой форме государственного учреждения, имеет печать с изображением госудаственного герба Республики Казахстан, штампы со своим наименованием на государственном языке,  бланки установленного образца, а также в соответствии с законодательством, счета в органах Казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.

 

Отдел вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.

 

Отдел имеет право выступать стороной гражданско- правовых отношений от имени государства, если он уполномочен на это в  соответствии с законодательством.

 
 

1.4 Юридический адрес отдела:

 

Индекс 090600,

 

Западно-Казахстанская область,

 

Район Бәйтерек,

 

с.Переметное, ул.Гагарина,82

 
 

1.5 Полное наименование Отдела на государственном языке: «Бәйтерек аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекеме.

 

Полное наименование Отдела на русском языке: госудаственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ района Бәйтерек».

 
 
 

1.6 Учредителем Отдела является акимат района Бәйтерек.

 

Учредительными документами Отдела являются постановление акимата района № 10 от 6 января 2005 года и настоящее Положение.

 

Положение об Отделе, а также его структура утверждаются акиматом района.

 
 

1.7 Финансирование деятельности Отдела осуществляется из местного бюджета.

 
 

 

 

2. Основные задачи, функции и права Отдела

 
 

2.1 Основными задачами отдела являются:

 

1) реализация основных направлений государственной социальной политики;

 

2) реализация социальных программ по защите населения;

 

3) реализация мер по снижению бедности, повышения уровня жизни и доходов населения, совершенствованию организации оплаты труда, эффективного использования трудовых ресурсов;

 

4) реализация мер по государственной социальной помощи, поддержке семьи, материнства, детства, инвалидов и членов их семей, а также других слоев населения, нуждающихся в социальной защите;

 

5) регулирование коллективных трудовых отношений на основе социального партнерства;

 

6) реализация мер по социальной коррекционной поддержке детей  с ограниченными возможностями;

 

7) реализация мер по реабилитации инвалидов;

 

8) контроль за соблюдением законодательства о социальном обеспечении,  занятости.

 

2.2 Функциями отдела в соответствии с возложенными на него задачами являются:

 

1) разработка программ по социальной коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями;

 

2) социальная адаптация детей с ограниченными возможностями, оказание им специальных социальных услуг на дому;

 

3) социальная поддержка, консультативная помощь семьям, воспитывающим детей с ограниченными возможностями;

 

4) разработка и согласование с заинтересованными органами проектов районных программ по социальным вопросам, организация их выполнения;

 

5) анализ процессов, прогнозирование  ситуации и подготовка итоговых документов о положении дел, происходящих в социальной сфере, информирование областного департамента и акимата района о ходе реализации социальных программ;

 

6) подготовка и реализация предложениий по регулированию системы социального партнерства, развитию трудовых отношений;

 

7) разработка и осуществление мер по организации и развитию государственной системы реабилитации инвалидов, оказание им протезно-ортопедической помощи;

 

8) реализация региональных программ занятости населения и специальных мероприятий, обеспечивающих содействие занятости целевых групп;

 

9) анализ, прогнозирование спроса и предложений на рабочую силу на основе создания районной базы данных по рынку труда и вакансиям, и информирование  населения, областного департамента, акимата район о состоянии рынка труда;

 

10) разработка программ занятости, организация общественных работ, профессиональной подготовки и переподготовки безработных, содействие безработным в трудоустройстве, создание и поддержка информационной базы по вопросам занятости;

 

11) рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, принятие по ним нобходимых мер, прием и консультирование граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.

 

 

 

2.3 отдел при осуществлении возложенных на него задач и выполнении обязанностей в пределах своей компетенции имеет право:

 

1) запрашивать и получать в установленном порядке от предприятий и организаций документы, заключения, справочные и иные материалы, необходииые для осуществления возложенных на него функций;

 

2) осуществлять в установленном порядке контроль за выполнением предприятиями, организациями всех норм собственности требований действующего законодательства, актов Президента и Правительства Республики Казахстан, других нормативных правовых документов по вопросам труда и социальной защиты населения, участвовать в работе комиссий, отнесенных к компетенции Отдела;

 

3) направлять в соответствующие ограны представления о наложении дисциплинарных и иных взысканий или о степени соотвествия занимаемой должности на руководящих работников и должностных лиц, нарущающих нормы действующего законодательства в области занятости и социальной заиты населения, передавать при необходимости материалы в органы прокуратуры;

 

4) вносить предложения об отмене действий приказов, инструкций других нормативных документов организаций и предприятий, противоречащих действующему законодательству в области занятости и социальной защиты населения.

 

5) посещать предприятия и оргаиизации, независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности для ознакомления и проверки по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

 

6) участвовать на районном уровне в разработке решений о мерах финансово-кредитной, инвестиционной, налоговой, социальной политики, влияющих на состояни занятости и реализации социальных  программ;

 

7) проводить в установленном порядке конференции, семинары, совещания, по вопросам занятости и реализации социальных программ;

 

8) издавать бюллетни, плакаты, буклеты, методичские материалы, иметь рекламно-стендовое имущество:

 

9) осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством.

 

 

 

3. Организация деятельности Отдела

 
 

3.1 Районный отдел и его подведомственные органы образуют собой единую систему.

 
 

3.2 Районный отдел состоит из аппарата и других структур, обеспечивающих деятельность Отдела.

 
 

3.3 Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Акимом района по согласованию с областным департаментом координации занятости и социальных программ.

 
 

3.4 Начальник организует и руководит работой Отдела, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач и осуществление им своих функций. В этих целях  начальник Отдела:

 

1) определяет круг полномочий и обязанностей работников Отдела, возлагает на них ответственность за руководство отдельными сферами деятельности Отдела;

 

2) издает прказы, дает указания, обязательные для исполнения работниками Отдела, подписывает служебную документацию;

 

3) в пределах установленного фонда оплаты труда и численности работников утверждает детальный план финансирования и штатное расписание Отдела;

 

4) предтавляет Отдел во всех государственных органах и иных организациях;

 

5) в соответствии с законодательством назначает на должности и освобождает от должностей работников аппарата Отдела, заведующих отделениями социальной помощи на дому одиноким престарелым и инвалидам;

 

6) в установленном законодательством порядке решает вопросы поощрения, оказания материальной помощи, наложения дисциплинарных взысканий;

 

7) утверждает регламент, перспективные и текущие планы работы Отдела;

 

8)осуществлияет другие полномочия, представленные ему законодательством.

 
 

3.5 В случае отсутствия начальника отдела его обязанности временно исполняет заместитль начальника.

 

 

 

4. Имущество Отдела

 

4.1 Отдел имеет на праве оперативного управления обособленное имущество.

 

Имущество отдела формируется за счет имущества, переданного ему государством, и состоит из основных и оборотных средств, а также иного имущества, стоимость которого отражается в балансе Отдела.

 

4.2 Имущество отдела относится к коммунальной собственности.

 

4.3 Отдел не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом.

 

Отделу, может быть предоставлено право, распоряжаться имуществом. В этих целях законодательством устанавливается предельный размер стоимости этого имущества.

 

 

 

5. Реорганизация и ликвидация Отдела

 

Реорганизация и ликвидация Отдела осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Республики Казахстан.